الأداء الحكومي
134
الجودة والتميز
128
سلاسل الإمداد
340
الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي
220
الإنشاءات والبنية التحتية
109
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
جاهزية العمليات وضمانها
68
الهندسة والمعدات
37
السلامة المهنية
69
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
المالية العامة
229
العلاقات العامة
213
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
النفط والغاز
50
الحوكمة والالتزام
266
إدارة الأمن
16
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الاستدامة
155
إدارة السياحة
164
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
القيادة المؤسسية
412
دورات تدريبية للنساء فقط
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
خدمة العملاء
49
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
مهارات التواصل والكتابة
29
الماجستير القصير
2
التسويق والمبيعات
163
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
إدارة المشاريع
182
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
تنمية رأس المال البشري
263
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
دورات الإدارة التربوية
12
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة العقود
186
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
القانون
12
عليك المشاركة في هذه الدورة التدريبية لأنك تستحق قيادة فريق من الأبطال، ولأن هذا الفريق يستحق أن يفوز بالبطولات بقيادتك، وفي حال اخترت عدم المشاركة في الدورة فإنك تجازف بتبديد مسيرتك المهنية في قيادة أشخاص يفتقرون إلى التحفيز والمثابرة، مما يعني بالتأكيد تدنّي مستوى جودة وإنتاجية عملهم.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد القادة بالعقلية والمنظور الفعّال و الأهم، بالأدوات التي تمكّنهم من استغلال أقصى إمكانات أعضاء فريقهم، كما يكتسب المشاركون فيها مجموعة من المهارات الفعّالة التي يمكنهم استخدامها في مؤسساتهم فوراً، ذلك إلى جانب معرفة كيفية الوصول بالفريق إلى مستوى الأداء الأمثل عبر تنمية قدرات جميع أفراده ليصبح كل منهم هو الحلقة الأقوى التي تزيد قوة الفريق بأكمله.
تتبع ورشة العمل هذه أسلوباً تفاعلياً وتشاركياً، حيث أنها تتضمن مجموعة متنوعة من الأدوات التي تمكّن المشاركين من الوصول إلى مستوى الأداء المتميّز ضمن سياق فرق العمل.
تستند الدورة التدريبية إلى أربعة محاور تعليمية وهي: التعليم المفاهيمي (العروض التقديمية للمستشار)، ولعب الأدوار (التمارين الجماعية)، ومشاركة الخبرات (نقاشات الطاولة المستديرة)، وتناول دراسة الحالات والسيناريوهات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تستهدف هذه الدورة التدريبية مدراء الإدارة الوسطى والعليا الذين يسعون إلى غرس مفهوم "ثقافة البطولة" بين أعضاء فرقهم والمؤسسة ككل، وذلك عبر تنمية وتفعيل الطاقات الكامنة لدى موظفيهم وتحفيزهم نحو الرغبة في الفوز وتحقيق التميّز.
2026© جميع الحقوق محفوظة
