- 20 - 24 سبتمبر, 2026
- الإنجليزية
تعد ورشة عمل التحدي القيادي فريدة ومكثفة وقمة في التفاعلية وهي محفزة لقيادات المؤسسة على جميع الأصعدة. تهدف هذه الدورة إلى إلهام وإشراك ومساعدة المؤسسات في تطوير المهارات اللازمة لتلبية قيادة التحديات التي تنتظرنا. وقد تم اعتماد نماذج قيادة التحدي وتبنيه على نطاق واسع من مختلف الشركات وفقا ً للنتائج التي تم التحقق من صحتها مراراً وتكراراً على مدى العقدين الماضيين إذ استخدمت مئات من الشركات الكبرى والمستشفيات والمؤسسات الحكومية والجامعات تحدي القيادة لإحداث تغيير في مؤسساتهم.
تعتمد هذه الدورة على الأنشطة التجريبية وتمارين محددة وبعض مهمات حل المشاكل بروح الفريق وكذلك تقديم العروض. كما سيحظى المشاركون بالكثير من التدريبات العملية من خلال تطبيق نموذج "الممارسات الخمس" للقيادة المؤسسية الشخصية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
المهنيون الذين يسهمون في قيادة مؤسساتهم كالمدراء ومساعدي المدراء والقادة الذين يبذلون جهودا ً في التغيير أو القادة الكبار الذين قد يوضعون في مواقع وكلاء التغيير.
تعد ورشة عمل التحدي القيادي فريدة ومكثفة وقمة في التفاعلية وهي محفزة لقيادات المؤسسة على جميع الأصعدة. تهدف هذه الدورة إلى إلهام وإشراك ومساعدة المؤسسات في تطوير المهارات اللازمة لتلبية قيادة التحديات التي تنتظرنا. وقد تم اعتماد نماذج قيادة التحدي وتبنيه على نطاق واسع من مختلف الشركات وفقا ً للنتائج التي تم التحقق من صحتها مراراً وتكراراً على مدى العقدين الماضيين إذ استخدمت مئات من الشركات الكبرى والمستشفيات والمؤسسات الحكومية والجامعات تحدي القيادة لإحداث تغيير في مؤسساتهم.
تعتمد هذه الدورة على الأنشطة التجريبية وتمارين محددة وبعض مهمات حل المشاكل بروح الفريق وكذلك تقديم العروض. كما سيحظى المشاركون بالكثير من التدريبات العملية من خلال تطبيق نموذج "الممارسات الخمس" للقيادة المؤسسية الشخصية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
المهنيون الذين يسهمون في قيادة مؤسساتهم كالمدراء ومساعدي المدراء والقادة الذين يبذلون جهودا ً في التغيير أو القادة الكبار الذين قد يوضعون في مواقع وكلاء التغيير.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
2026© جميع الحقوق محفوظة