training@edu-saudi.com دورات عن بعد
Certified HR Strategy Workshop

Certified HR Strategy Workshop

استفسار سريع أعد الإتصال بي
نظرة عامة
محتوى الدورة
  • فهم التخطيط الاستراتيجي والاستراتيجية
    • تحديد الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي: المفاهيم الأساسية والاختلافات الرئيسية
    • دراسة دور استراتيجية الموارد البشرية في دعم الأهداف التنظيمية
    • فهم عملية التخطيط الاستراتيجي ومكوناتها
    • تحليل العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على استراتيجية الموارد البشرية (تحليل SWOT)
  • عوامل النجاح الحاسمة في الموارد البشرية
    • تحديد وتعريف عوامل النجاح الحاسمة في سياق الموارد البشرية
    • منهجيات الممارسات الأفضل لتحديد عوامل النجاح الحاسمة في سياق الموارد البشرية
    • ربط عوامل النجاح الحاسمة بالأهداف التنظيمية ومبادرات الموارد البشرية
    • تطوير مقاييس لقياس ومراقبة عوامل النجاح الحاسمة والتحكم بمخرجاتها
  • صياغة وتطوير رؤية ورسالة الموارد البشرية
    • صياغة بيانات رؤية الموارد البشرية المقنعة المتوافقة مع القيم التنظيمية
    • تطوير بيانات المهمة التي تحدد غرض الموارد البشرية وعرض القيمة
    • ضمان التوافق بين الموارد البشرية والرؤية والرسالة التنظيمية
    • خلق المشاركة من خلال التواصل الفعال للرؤية والرسالة
  • وضع مقاييس أداء الموارد البشرية
    • فهم التسلسل الهرمي للغايات والأهداف والمستهدفات
    • تصميم الأهداف الذكية لمبادرات الموارد البشرية
    • تطوير مؤشرات أداء رئيسية للموارد البشرية
    • إعداد بطاقات الأداء المتوازن لقياس أداء الموارد البشرية
    • إنشاء آليات للرصد والإبلاغ
  • تتالي الاستراتيجية وتنفيذها
    • تصميم إطار عمل لاستراتيجية الموارد البشرية المتتالية في جميع أنحاء القسم
    • تحديد الأدوار والمسؤوليات لتنفيذ الاستراتيجية
    • وضع خطط عمل وجداول زمنية للمبادرات الاستراتيجية
    • تطوير خطط التواصل لنشر الاستراتيجية وتعميمها
    • إنشاء آليات للاستعراض والتكيف
الجدول الزمني والرسوم