الأداء الحكومي
134
الجودة والتميز
128
سلاسل الإمداد
340
الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي
220
الإنشاءات والبنية التحتية
109
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
جاهزية العمليات وضمانها
68
الهندسة والمعدات
37
السلامة المهنية
69
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
المالية العامة
229
العلاقات العامة
213
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
النفط والغاز
50
الحوكمة والالتزام
266
إدارة الأمن
16
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الاستدامة
155
إدارة السياحة
164
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
القيادة المؤسسية
412
دورات تدريبية للنساء فقط
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
خدمة العملاء
49
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
مهارات التواصل والكتابة
29
الماجستير القصير
2
التسويق والمبيعات
163
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
إدارة المشاريع
182
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
تنمية رأس المال البشري
263
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
دورات الإدارة التربوية
12
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة العقود
186
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
القانون
12
تقدم هذه الدورة دورة القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.
تعد الإحالة إلى التحقيقان من الشكليات الجوهرية التي تبدأ منها إجراءات التحقيق وذلك بهدف الكشف عن حقيقة التهمة المنسوبة إلى موظف المخالف والعمل على توقيع الجزاء التأديبي عليه، فهي تعتبر ضمانة للموظفين المخالفين كي لا يتفاجؤون بدون أي مقدمات بإحالته إلى التحقيق لما في ذلك من أضرار معنوية وأدبية والإحالة إلى التحقيق وتكون بموجب قرار إداري أو مذكرة صادرة من صاحب الصلاحية المختص بالتأديب في الجهات الإدارية أو من يفوضه، فاستدعاء الموظف إلى المخالف للتحقيق هو إجراء يكلف به المحقق الموظف المخالف بالحضور في الزمان والمكان المحددين بالاستدعاء من أجل سؤاله عما هو منسوب إليه من أجل استجوابه أو مواجهته مع غيره من المتهمين أو الشهود.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد حققوا الأهداف التالية:
الفئة المستهدفة من حضور دورة القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات:
أماكن انعقاد الدورة:
تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:
أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:
على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟
بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.
ملاحظة:
تقدم هذه الدورة دورة القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.
تعد الإحالة إلى التحقيقان من الشكليات الجوهرية التي تبدأ منها إجراءات التحقيق وذلك بهدف الكشف عن حقيقة التهمة المنسوبة إلى موظف المخالف والعمل على توقيع الجزاء التأديبي عليه، فهي تعتبر ضمانة للموظفين المخالفين كي لا يتفاجؤون بدون أي مقدمات بإحالته إلى التحقيق لما في ذلك من أضرار معنوية وأدبية والإحالة إلى التحقيق وتكون بموجب قرار إداري أو مذكرة صادرة من صاحب الصلاحية المختص بالتأديب في الجهات الإدارية أو من يفوضه، فاستدعاء الموظف إلى المخالف للتحقيق هو إجراء يكلف به المحقق الموظف المخالف بالحضور في الزمان والمكان المحددين بالاستدعاء من أجل سؤاله عما هو منسوب إليه من أجل استجوابه أو مواجهته مع غيره من المتهمين أو الشهود.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد حققوا الأهداف التالية:
الفئة المستهدفة من حضور دورة القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات:
أماكن انعقاد الدورة:
تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:
أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:
على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟
بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.
ملاحظة:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
2026© جميع الحقوق محفوظة
